Forum 19 Eylül 2020
 
 
Ana Sayfa Forum Alanı KonularıBasından Köşe YazılarıBasından Güncel HaberlerKonuk Yazar MakaleleriDuyurularAmaç ve KapsamBizYasalarTüzüklerYönetmeliklerİLO SözleşmeleriTebliğlerYargıtay KararlarıBilirkişi Rapor ÖrnekleriBelge ve Form ÖrnekleriİşGüvenliği Çeklist ÖrnekleriAylara göre iş kazaları listesiŞiirlerÇalışma Hayatı Fotoğraflarıİş Ekipmanları Foto GaleriLinklerİletişimSite Haritası
  Forum Üye Kayıt ve Girişi
  E-Posta :
  Şifre :
  Şifremi Unuttum   |   Üye Ol

Duyurular
  • SİTENİN KAPSAMI İŞ GÜVENLİĞİDİR. EMEKLİLİK SORULARINA CEVAP VERİLMEMEKTE OLUP, FORUM ALANINDA 1 HAFTA İÇİNDE CEVAPLANMAYAN SORULAR SİLİNMEKTEDİR.
  • FORUMA KATILIM İÇİN; FORUM ALANINA ÜYE OLUNMASI GEREKMEKTEDİR. FORUMA ÜYE OLMAK VE SİTEDEN BİLGİ EDİNMEK ÜCRETSİZDİR. FORUMUN KAPSAMI İŞ GÜVENLİĞİDİR.
  • ...................FORUM ALANINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE İLGİSİ OLMAYAN SORULAR SİLİNMEKTEDİR. SİTE YÖNETİMİ E-MAİL ADRESİ: ymzcengiz@gmail.com

  • Konuk Yazar
    MEYDANA GELMİŞ OLAN İŞ KAZALARI; İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU KAPSAMINDA, SANAL ORTAMDA ÜCRETSİZ OLARAK İNCELENEREK DEĞERLENDİRİLİR.
    İşyerinizde meydana gelen veya sizin geçirdiğiniz iş kazasının nedenleri ile ilgili hususları, aşağıda maddeler halinde yazılı soruları cevaplayarak ymzcengiz@gmail.com adresine göndermeniz halinde; bu iş kazası olayı sanal ortamda kök sebep analizi ile değerlendirilerek, hak arama için yönlendirecek ön inceleme ücretsiz olarak yapılmaktadır. ... »

    E-Posta Listesi
    E-Posta Listemize emailinizi kayıt ederek yeniliklerden ve uygulamalardan haberdar olabilirsiniz.

       Forum > İş Sağlığı ve Güvenliği > İş Kanununa Göre İşten Çıkarma/Kıdem-İhbar Tazminatı Ve Diğer Haklar.

    çiğdem dogan  
    Yeni Üye
    10.11.2009 - 16:41  
    Kıdem Tazminatı


    Merhaba Ali Bey;
    Bizleri aydınlattıgınız için teşekkür ederim. Benimde bir sorum var,
    Annem 15 yıldır bir kamu kuruluşunda şirketler üzerinde çalışmaktadır, Yılbaşında 20 yılını ve pirimini doldurarak
    emekli olmayı düşünüyor,fakat 15 yıl süre zarfında degişik şirketlerin girdi çıktı yaparak çalıştırdıkları için annemin birikmiş kıdem tazminatını bu şirketler üzerinden alabilmesi için nasıl bir yol izlememiz lazım, Bizleri bilgilendirirseniz seviniriz TEŞEKKÜRLER...



    İlknur Semercioğlu  
    Rehber
    14.11.2009 - 05:40  
    kıdem tazminatı


    Çiğdem Hanım,

    Bu site iş mevzuatını kapsayan kanun, tüzük, yönetmelik ve ilgili genelge ve bağlantılarını bünyesine alan, bu konudaki güncel haberleri ve bazı gazete köşe yazarlarının yazılarını aktaran ve forum alanı kanalı ile tartışmayı ve bilgilendirmeyi sağlayan bir misyona sahiptir.

    Sayın Ali Tezel’in gazete köşe yazıları da onun izni alınmış olarak bu sitede yayımlanıyor.

    Sayın Ali Tezel’den bilgi almak için, Ali Beyin www.alitezel.com isimli sitesine veya halen yazılarını yayımladığı Habertürk gazetesine atezel@htgazete.com.tr e-mail adresine yazabilirsiniz.

    Ancak Sayın Ali Tezel’e yazarken annenizin memur veya işçi olarak mı görev yaptığını, göreve başlayış tarihini, görev yaptığı değişik şirketlerin aynı kurumun bünyesinde olup olmadığını, bu şirketlerdeki görev süresini, prim ödeme gün sayısını, doğum tarihini, TC kimlik ve SGK sicil numarasını da belirtirseniz sağlıklı cevap alacağınızı sanıyorum.
    Kolay gelsin.



    çiğdem dogan  
    Yeni Üye
    24.11.2009 - 08:43  
    Kıdem Tazminatı


    TEŞEKKÜRLER...



    çiğdem dogan  
    Yeni Üye
    24.11.2009 - 08:43  
    Kıdem Tazminatı


    TEŞEKKÜRLER...



     
     
     
     
         
     
    Ana Sayfa
    Forum
    Basından Köşe Yazıları
    Basından Güncel Haberler
    Konuk Yazar Makaleleri
    Duyurular
    Amaç ve Kapsam
    Biz
    Yasalar
    Tüzükler
    Yönetmelikler
    İLO Sözleşmeleri
    Tebliğler
    Yargıtay Kararları
    Bilirkişi Rapor Örnekleri
    Belge ve Form Örnekleri
    İşGüvenliği Çeklist Örnekleri
    Aylara göre iş kazaları listesi
    Şiirler
    Çalışma Hayatı Fotoğrafları
    İş Ekipmanları Foto Galeri
    Linkler
    İletişim
    Site Haritası
    www.igmrehberi.com Tüm Hakları Saklıdır © 2007