iş kazası geçiren işçilere tavsiye
İş kazası geçiren işçiye tavsiyeler
a) İş kazası sonrası götürüldüğünüz hastanede mutlaka hastane
polisine nerede kaza geçirdiğinize dair ifade vererek, şayet sigortasız çalıştırılıyorsanız ifadenizde mutlaka şikayetçi olarak iş kazanızın Kamu Hukuku yönünden incelenmesini sağlayın.
b) İşveren tarafından bu kaza olayı için SGK ve ÇSGB Bölge
Müdürlüğüne iş kazası bildiriminin yapıldığından emin olun.
c) Uzuv kayıplı bir kazaya uğradıysanız ve işveren sizi işten çıkardı ise
hemen uzuv kayıp raporunuzla ilgili mahkemede tazminat davası açın. İşten çıkarılmadıysanız ve iş göremezlik kayıp oranınız % 10 üzerinde ise SGK tarafından size sürekli iş göremezlik ödeneği bağlanır. Bu durumda işveren hakkında tazminat davası açıp açmamaya siz karar verin.
d) Uzuv kaybı olmayan ve araz bırakmayan bir iş kazası sonrası
işyerinde çalışmanızı sürdürüyor iseniz, bu iş kazasını bir çıkar yolu olarak görüp işveren hakkında dava açmayın.
İş kazasının meydana geldiği işyerinde yöneticiye tavsiyeler
İşyerinde uzuv kayıplı veya ağır yaralanma ile sonuçlanan iş kazalarında kazalının götürüldüğü hastane polisi olay hakkında bir tespit raporu düzenleyerek ilgili emniyet amirliği veya jandarma komutanlığına veya ölümle sonuçlanmışsa doğrudan savcılığa bildirimde bulunur. Savcılık bu incelemeyi değerlendirilerek, Kamu Hukuku gereğince işveren hakkında Asliye Ceza Mahkemelerinde “dikkatsizlik ve tedbirsizlik nedeniyle yaralanmaya veya ölüme neden olmak” suçundan dolayı ceza davası açar. Ancak bu tür kayıplı kazalar, kazadan kısa bir süre sonra Çalışma Bakanlığı İş Müfettişleri ve SGK Müfettişleri tarafından öncelikle inceleneceğinden, Kamu Kurum ve kuruluşlarına doküman sağlamak üzere;
ÖNCELİKLE YASA GEREĞİ OLARAK; 2 İŞ GÜNÜ İÇİNDE İŞ KAZASINI ÇSGB Bölge Müdürlüğüne BİLDİRİN.
Bunun dışında yapılması uygun olan hazırlıklara gelince,
1)İşyeri yönetimi olarak iş kazası sonrası, iş kazasının meydana geldiği olay yerini ve iş ekipmanını fotoğraflayın.
2)İş kazasının meydana geldiği iş ekipmanının arıza, kusur veya noksanlıklarını teknik bir ekiple tespit ederek belgelendirin.
3)İş kazası ile ilgili olan çalışan ile görgü tanıklarının ifadelerinin yer aldığı iş kazası tespit tutanağı düzenleyin.
4)İş ekipmanının bakım, onarım ve periyodik kontrol belgelerini dosyalayın.
5)İş ekipmanını çalıştıran kişinin diploma, sertifika ya da operatör belgesini dosyalayın.
6)İş ekipmanını çalıştıran kazalı işçinin eğitim belgelerini dosyalayın.
7)İş ekipmanını çalıştıran kazalı işçiye verilen kişisel koruyucuların zimmet belgelerini dosyalayın.
8)İş ekipmanını kullanan kişiye iş güvenliği kuralları nedeniyle verilmiş idari cezalar varsa bunları dosyalayın.
İş kazasının meydana geldiği yer, ekipman ve işkoluna göre bu hususlara ekler yapılabilir.
|
